هل يجوز للموظف أن يعمل ساعة واحدة في اليوم بدلاً من ثماني ساعات، مع إنجاز نفس كمية العمل المطلوبة منه سابقًا، خاصة إذا كان المدير يرفض زيادة راتبه رغم تطور أدائه؟

الأجير الخاص يستحق الأجرة بتسليم نفسه للعمل، عمل أو لم يعمل. ويجب عليه أن ينجز العمل في الوقت المناسب دون تباطؤ متعمد أو غش. ووقته كله مخصص للعمل، ما عدا أوقات الصلاة (تعريف) بسننها المؤكدة، والأكل والشرب وقضاء الحاجة (تعريف). وإذا لم تقدر الشركة (تعريف) عمله، فلا يبيح له ذلك تضييع وقته، وله أن يتفق معها على العمل بالإنتاج. ويجب الالتزام بالعقد الأول ما لم ترضَ الشركة بتغييره أو تنتهي مدته.