ما حكم التوظيف في بنك الراجحي عن طريق تقديم السيرة الذاتية لزميل يعمل بالبنك، وليس عبر التقديم المعتاد، وما حكم ذلك لو كان سيتسبب في التقديم على من قدم بالطرق النظامية؟ وهل تعتبر الواسطة التي تقدم شخصًا على آخر له أولوية ظلمًا؟ وهل تجوز الواسطة للتوظيف في شركة تشترط تقديرًا أعلى من تقدير المتقدم؟ وما حكم الواسطة في الدوائر الحكومية بتقديم الأوراق لمدير معين لضمان عدم ضياعها وتسريع الإجراءات؟ وهل صحيح أن الواسطة جائزة في القطاع الخاص ومحرمة في القطاع العام؟