ما حكم بقائي في وظيفتي بعدما كذبت على صاحب العمل مرتين بشأن الخبرة العملية ووجود مكافأة العيد في شركتي السابقة؟

ارتكبت إثما كبيرا بكذبتيك. الكذبة الأولى سبق بيانها، أما الثانية فترتب عليها ضرر بصاحب العمل، ويحتمل أن يكون صاحب العمل قد اشترط شرطا للهبة وأنت ادعيت وجوده، أو أنه أنفق أمواله بسبب خبرك. يجب عليك التوبة، وإن كنت ادعيت الشرط فيجب إخبار صاحب العمل بالخداع، فإما أن يعفو عنك وإلا فعليك رد المال له أو إرضاؤه. وإن لم يكن اشترط فعليك تسديد ما أخذته منه.