هل يجوز أداء عمل إضافي خاص أثناء ساعات العمل في المؤسسة، مع العلم أن وقت الفراغ يسمح بذلك، ولا يوجد إهمال في العمل الأصلي، ولا يتم استخدام أي من موارد المؤسسة في العمل الإضافي؟

الموظف أجير خاص، يجب عليه تسليم منافعه لجهة عمله طوال الوقت المتفق عليه في العقد، لقول النبي صلى الله عليه وسلم: "المسلمون عند شروطهم". وليس له أن يعمل عملاً لغير جهة عمله أثناء وقت فراغه إلا بإذن، لأنه يتقاضى أجراً عن هذا الوقت حتى لو لم يُسند إليه عمل، فالخاص يستحق الأجر بتسليم نفسه في المدة وإن لم يعمل.