ما حكم الاستقالة من العمل إذا كان المدير يغش ويأكل أموال الناس، وما حكم الراتب المأخوذ في ظل هذه الظروف؟

إذا كان العمل مباحًا لا يتضمن مباشرة للحرام (تعريف) أو مساعدة عليه، فالراتب حلال. لكن يجب نصح من يغش الناس، سواء كان مديرًا أو غيره، لقول النبي صلى الله عليه وسلم: "انصر أخاك ظالمًا أو مظلومًا" و "من رأى منكم منكرًا فليغيره". أما إذا كان العامل يشارك في الغش مباشرة أو يعين عليه، فهو شريك في الإثم ويجب عليه الكف عن ذلك، ولو بتركه العمل، لقوله تعالى: "وَلَا تَعَاوَنُوا عَلَى الْإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ".