ما حكم أخذ فواتير طعام من الآخرين لتقديمها للشركة والحصول على المال المخصص للطعام والشراب المتبقي منه، مع العلم أن الشركة تأخذ المبلغ المتبقي إذا لم يُصرف كاملاً على الطعام والشراب؟

لا يجوز للموظف الادخار من المبلغ المتبقي بعد النفقات الحقيقية للطعام والشراب والسكن إذا كانت قواعد الشركة (تعريف) تقضي باسترداده، ولا يجوز التحايل بفواتير وهمية؛ لأن ذلك يعتبر أكلًا للمال بالباطل (تعريف) وتضييعًا للأمانة (تعريف)، مصداقًا لقوله تعالى: "يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لَا تَأْكُلُوا أَمْوَالَكُمْ بَيْنَكُمْ بِالْبَاطِلِ"، ولقوله صلى الله عليه وسلم: "المسلمون على شروطهم".