هل تحديد الموظفين وتقليل عددهم، سواء بدراسة أو بتقدير شخصي، يعتبر قطعًا لأرزاقهم ويعد حرامًا، خاصة إذا كان عدم القيام بذلك سيعرض الموظف نفسه للاستبعاد؟

لا حرج في قيامك بالمهمة المطلوبة ولا يلحقك إثم بسبب فصل من لا يحتاجه العمل؛ لأن قطع الرزق ليس بيد البشر، فالله هو الرزاق وحده، و قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: "إن روح القدس نفث في روعي أن نفسا لن تموت حتى تستكمل أجلها وتستوعب رزقها". ومن انتهى رزقه من عمل، سيأتيه رزق من باب آخر.