هل يجوز للموظف ترك العمل إذا اشترط عند العقد أحقية الفسخ لظروف قهرية، وحدثت هذه الظروف؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
عقد لازم للطرفين لا يفسخ إلا برضاهما، لكن إن اشترط أحد الطرفين شرطًا مباحًا فله الالتزام به عند تحقق موجبه؛ لقوله صلى الله عليه وسلم: "المسلمون عند شروطهم"، خصوصًا إذا كان الأمر يتعلق ببر الوالدين.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/75765
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 75765
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي