هل يجوز البحث عن عمل آخر وترك العمل الحالي بالرغم من وجود شرط جزائي في العقد ينص على دفع مبلغ للشركة في حال ترك العمل قبل انتهاء المدة؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
عقد من العقود اللازمة، لا يجوز فسخه إلا لسبب مقتضٍ أو برضا الطرف الآخر، وعليه فإن ما ذكر لا يعتبر عذراً يبيح فسخ العقد، ويجب الالتزام بالمدة المتفق عليها لقوله تعالى: (يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ) ولقوله صلى الله عليه وسلم: (الْمُسْلِمُونَ عَلَى شُرُوطِهِمْ).
فإن اقتنعت الإدارة بعذرك فلها إسقاط حقها، وإلا وجب عليك إتمام العقد، ويلزمك دفع الغرامة المالية إذا تركت العمل قبل انتهاء المدة دون رضا ، حسب ما نص عليه العقد.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/20545
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 20545
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي