هل يجوز لمدير مصلحة تابع للأوقاف أن يتأخر وينصرف مبكرًا بحجة أنه مدير، بينما يحاسب الموظفين على خروجهم لقضاء مصالحهم، وهل يحق للمسؤول الأعلى منه السماح له بذلك؟

يجب على الموظف الالتزام بنظام جهة العمل الذي لا يخالف الشرع، لقوله تعالى: "يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ"، ولقوله صلى الله عليه وسلم: "المسلمون على شروطهم، إلا شرطا حرم حلالا، أو أحل حراما". فعليه الالتزام بمواعيد الدوام والحضور والانصراف، ولا يجوز له الانصراف أو التأخر إلا وفق ما يسمح به نظام جهة العمل، أو بإذن من مخوّل. أما سماح المدير للموظف بالتأخر أو الخروج، فلا يجيز ذلك إلا إن كان المدير مخولًا بالإذن وكان الإذن موافقًا للنظام.