ما حكم غياب الموظفة عن عملها وتوقيع المدير لها بالحضور؟

لا يجوز التأخر عن الدوام الرسمي أو الخروج قبل انتهائه دون إذن من جهة العمل؛ لما فيه من إخلال بالشرط، والله تعالى يقول: "يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ"، والمسلمون عند شروطهم. إذن مدير المدرسة بالتأخر أو الانصراف المبكر لا يبرر ذلك، ما لم يكن مفوضًا من جهة العمل. فإن لم يكن مفوضًا، فلا يجوز له ذلك، ويبقى الإثم على المتأخر، وما يقابل وقت التأخير من الراتب ليس له وعليه رده.