هل يجوز لي أخذ علاوة بدل عمل إضافي من البلدية، علمًا بأنني لا أقوم بعمل إضافي، وأن راتبي الأساسي يصرف من جهة أخرى، وقد صُرفت هذه العلاوة كبديل لمكافأة انتداب لم تتم الموافقة عليها وزاريًا؟

إذا كان للمسؤول صلاحية معالجة موضوع بدل الانتداب بهذه الطريقة حتى تصل الموافقة، فلا حرج في أخذ العلاوة، وإن سميت بدل عمل إضافي. أما إن لم يكن ذلك من صلاحياته، فلا يجوز أخذها، لأن المدير لا يملك التصرف في أموال الجهة إلا بإذن، والتخوض في المال العام بالباطل (تعريف) محرم شرعًا.