هل يمكن اعتبار المبلغ الزهيد الذي صُرف لمقدم السؤال تعويضًا عن الزيادة التي قبضها بسبب خطأ إداري سابق، إذا كان كلا الخطأين غير مقصود ومن نفس الجهة؟

أحسنت بإبلاغ المسؤول عن الخطأ ولا يجوز لك أخذ أجر مقابل أيام الغياب، وعليك الاستفسار عن سبب الخصم في المكافأة. فإن كان الخصم مقابل الخطأ الأول، فقد برئت ذمتك. أما إذا كان لخطأ آخر، وكان مقدار الزيادة التي أخذتها يساوي ما تم خصمه منك وكنت تستحقها، فلا حرج في إسقاط حقك مقابل ما عليك بطريق المقاصة. فإذا انشغلت ذمة الدائن بمثل ما له على المدين في الجنس والصفة ووقت الأداء (تعريف)، برئت الذمتان بالمقاصة دون حاجة لتقابض، ويسقط الدينان إذا تساويا في المقدار، وإن تفاوتا سقط من الأكثر بقدر الأقل، وتبقى الزيادة.