ما حكم استخدام حواسيب العمل لكتابة البحوث وحفظها في فلاش دون إخراجها في ورق؟

الموظف مؤتمن على العمل والأدوات التي عُهدت إليه، ولا يجوز له استخدام أدوات العمل الخاصة به إلا بإذن صريح أو عرفي. فابن تيمية يرى أن الإذن العرفي في الإباحة أو التمليك أو التصرف كاللفظي، وكل منهما ينعقد بما يدل عليه من قول أو فعل. ويجب الرجوع إلى لوائح جهة العمل لتحديد المسموح والممنوع.