هل يجوز للموظف إرسال شكوى سرية عن مخالفات إدارية إلى رئيس مجلس الإدارة، دون الكشف عن هويته، لتجنب الأذى، مع العلم أنه لا يمتلك أدلة قاطعة، وهل يُعد ذلك افتراءً إذا اتُخذت إجراءات بناءً عليها؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
النصيحة، ومن لم يكف عن المخالفات بعد النصح، فمن رفع أمره لمن بيده القدرة على ضبط الأمور، بشرط ألا يلحق الناصح ضرر. وهذا من تغيير المنكر، وأداء .
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/117507
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 117507
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي