هل يجوز للموظف إرسال شكوى سرية عن مخالفات إدارية إلى رئيس مجلس الإدارة، دون الكشف عن هويته، لتجنب الأذى، مع العلم أنه لا يمتلك أدلة قاطعة، وهل يُعد ذلك افتراءً إذا اتُخذت إجراءات بناءً عليها؟
الدين النصيحة، ومن لم يكف عن المخالفات بعد النصح، فمن الواجب رفع أمره لمن بيده القدرة على ضبط الأمور، بشرط ألا يلحق الناصح ضرر. وهذا من تغيير المنكر، وأداء للأمانة.
مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · روجِع في 2 سبتمبر 2026
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/117507