ما حكم الاستمرار في وظيفة يكثر فيها الفساد والواسطة، وهل يجوز للشخص المسؤول عن التوظيف اختيار المتقدمين الفقراء والمحتاجين، مع العلم أن رفضه للتواطؤ قد يسبب له مشاكل شخصية، وأنه يريد إرضاء الله وراحة ضميره؟

مهمتك في التوظيف أمانة (تعريف) عظيمة تتطلب الكفاءة (تعريف)، فإذا تساوت الكفاءات يتم اللجوء للقرعة، ولا يقدم الفقير على الغني إلا إذا نصت شروط التوظيف على ذلك. لا يجوز قبول الواسطة لتوظيف غير المؤهلين أو تقديمهم على غيرهم، لأن ذلك غش. إذا كان تركك للوظيفة سيؤدي إلى ضياعها فلا تتركها، واسأل الله الثبات والإعانة، وكن صادقًا وثابتًا على المبدأ الشرعي الأخلاقي. أما المعاصي السابقة فتمحوها التوبة (تعريف)، والتائب من الذنب كمن لا ذنب له، والله يحب التوابين.