هل شرب الشاي من نثريات العمل يدخل في باب الصدقة؟

إذا كان المقصود بالسؤال هل ما يقدم للموظفين من شاي ونحوه، مما لم يشترط إعطاؤه لهم، يعتبر صدقة من جهة العمل، فالجواب أن هذا معروف، وكل معروف صدقة. والصَّدقة (تعريف) هنا لا تنحصر في الأمر المحسوس، بل تشمل كل عمل بر، فإذا اقترنت بالنية (تعريف)، أُجِرَ صاحبها، وإلا ففيه احتمال.