هل يجوز للموظف الذي أُرسل للتدريب ولديه وقت فراغ كبير بسبب طبيعة التدريب وليس العمل، أن يغادر مقر العمل مبكراً ويستفيد من وقته، وما تأثير ذلك على راتبه من ناحية الحل والحرمة والبركة؟ وهل يجوز له تصفح الإنترنت وقراءة الجرائد أثناء وقت العمل؟

لا يجوز للموظف الخروج من العمل قبل انتهاء الدوام الرسمي؛ لأن الراتب مقابل البقاء في العمل للمدة المتفق عليها، سواء كان هناك عمل أم لم يكن. وقد أفتى الشيخ ابن عثيمين والشيخ ابن جبرين بعدم جواز ذلك، وأنه لا بد من استيفاء الزمن المتفق عليه، وإلا كان أخذ الراتب باطلاً. أما تصفح المواقع أو قراءة الصحف فلا حرج فيه إن كان بعد إنهاء الأعمال المطلوبة ولا يعطل العمل.