هل يجوز أن تحسب الفترة المؤقتة ضمن فترة خدمة العاملين؟

لم يتبين لنا المقصود بالسؤال، لكن إن كان عن حكم الاستفادة من المزايا التي وفرتها جهة العمل للعمال بعد اعتصامهم، فلا حرج في ذلك. وقد بينَّا حكم الإضراب لرفع الظلم وتحصيل الأمور المباحة في فتاوى سابقة.