هل يجوز خصم تكاليف الإقامة والتأمين الطبي من مستحقات إجازة عامل لم يرجع من إجازته، وهل يستحق نهاية الخدمة مع عدم وجود اتفاقات بهذا الخصوص في العقد؟

يجب على العامل الرجوع إلى عمله وإكمال مدة العقد المتفق عليها، إلا إذا وُجد عذر يمنعه من ذلك. إذا امتنع العامل عن العمل أثناء المدة، فإنه يستحق أجر ما عمله من المدة، حسب قول الأكثر من العلماء، لقولهم: "الأجير الذي يسلم نفسه بعض المدة يستحق من الأجرة ما يلحق ذلك البعض من الأجرة". أما التأمين وتكاليف الإقامة ونهاية الخدمة، فيرجع فيها إلى بنود العقد، أو العرف الجاري في مثل هذه الأعمال لتحديد استحقاقها.