هل يجوز أخذ الموظف مستحقاته كبدل السفر ورسوم الإقامة من صاحب العمل دون علمه، علمًا أن قانون الدولة ينص على حق الموظف في ذلك، بينما لم يتم إدراجها في العقد ورفض صاحب العمل دفعها لاحقًا؟

العقد شريعة المتعاقدين، وقانون العمل بمثابة عرف معتبر ما لم ينص العقد على خلافه. ما ذُكر من أن قانون العمل يعطي العامل بدل السفر ورسوم الإقامة (تعريف) ونحوه، فاسلك السبل المشروعة للحصول على هذه الحقوق، ولا تأخذ أموال صاحب العمل بدون علمه.