هل يجوز للموظفة أخذ راتب إجازة مرضية صدرت دون الدخول للجنة طبية، وهل تستحق فروقات مالية عن فترة إجازة سابقة بدون راتب؟

يحدد عقد العمل ما إذا كانت الإجازة المرضية مدفوعة الأجر أم لا، وكذلك شروط منحها والجهة المانحة لها. فإذا نص العقد على التعويض، جاز أخذ الأجرة، وإلا فلا. ويجب أن يكون سبب الإجازة هو المرض، وإلا كان أخذ الأجرة من أكل أموال الناس بالباطل (تعريف)، وتجب التوبة (تعريف) ورد المال.