هل المستفيد المفوض من قبل موظف الشركة أثناء حياته، مخول في جميع مستحقاته من الشركة، سواء أكان مسلماً أم غير مسلم؟

يُرجع في تحديد مستحقات الموظف إلى تفويضه للمستفيد؛ فإذا فوضه في قبض كل مستحقاته أخذها كلها، وإذا فوضه في جزء منها أخذ القدر (تعريف) المفوض فيه. لا يؤثر كون المفوض مسلماً أو غير مسلم ما دام الموظف حياً. بعد موت الموظف، تدخل مستحقاته في التركة (تعريف) وتدفع للورثة. إذا كان التفويض توكيلاً، بطل بالموت، وإذا كان هبة، بطلت لعدم القبض قبل موت الواهب. أما إذا كانت وصية للمستفيد غير الوارث، فهي صحيحة في حدود الثلث، وتصح الوصية (تعريف) من مسلم لكافر.