ما الحكم الشرعي في أخذ إجازة مدفوعة الأجر ليومين أو تعويض مالي عنهما مقابل التبرع بالدم، بناءً على قرار جهة العمل بتحفيز المتبرعين؟

يجوز الانتفاع بالإجازة التي تمنحها جهة العمل تحفيزًا للموظفين للتبرع بالدم، ويجوز أخذ بدل هذه الإجازة نقدًا إذا سمح نظام العمل بذلك. هذا لا يعتبر من بيع الدم الممنوع، بل هو مكافآت تحفيزية جائزة، كما ورد في قرار مجمع الفقه (تعريف) الإسلامي بأن إعطاء المال على سبيل الهبة (تعريف) أو المكافأة لتشجيع التبرع بالدم جائز لأنه من باب التبرعات لا المعاوضات.