هل يجوز الإبلاغ عن شخص يتغيب عن عمله ويتقاضى راتبه كاملاً، ويعمل في نفس الوقت الرسمي في مكان آخر؟

يجب مناصحة الشخص المخالف أولاً وبيان لزوم الالتزام بالعقد المبرم، والتذكير بأنه سيتم الإبلاغ عنه إن لم يلتزم. فإن لم ينتصح، جاز الإبلاغ عنه إنكارًا للمنكر، ولا يعد هذا من الغيبة المحرمة.