هل يجوز لوالدي أخذ حوافز الموظفين الغائبين تعويضاً عن عمله الزائد، مع العلم أنه يقوم بعملهم لضمان استمرارية الدائرة الحكومية وكونه بحاجة للوظيفة، أم الأفضل له الاستقالة؟

لا يجوز التستر على الموظفين المتغيبين أو القيام بأعمالهم تواطؤًا معهم؛ لأن فعلهم محرم، ورواتبهم حرام. ويجب تنبيه المسؤول الذي يتستر عليهم بحرمة فعله، فإن لم يمتنع، فيلزم إبلاغ الجهات المسؤولة. ولا يلزم ترك العمل إذا تم نصح المسؤولين ونهيهم عن هذا المنكر.