ما هو حكم مشاركتي لمدير الفرع في المخالفات التي كان يقوم بها؟

إذا علم الموظف خيانة موظف آخر، فعليه نصحه فإن لم يرتدع، وجب إبلاغ الجهة المسؤولة عنه، إلا إن خشي المبلغ ضررًا يلحقه من الموظف الخائن، فلا إثم عليه في السكوت حينئذ.