هل يجوز لموظف إبلاغ صاحب العمل -برسالة مجهولة- عن تجاوزات تحدث في المطعم؛ كأكل العمال من وجبات المطعم المخصصة للزبائن، وخروجهم أثناء الدوام، واستخدامهم المتواصل للجوال، علمًا أنه لا يستطيع نصح العمال، وهل يأثم إذا سكت؟

يجب عليك نهي العمال عن المنكر ومنعهم من المخالفات قدر استطاعتك، فإن لم يكن غيرك يعلم بها أو كنت وحدك القادر على منعها، فلا يجوز لك السكوت عنهم لقوله صلى الله عليه وسلم: "مَنْ رَأَى مِنْكُمْ مُنْكَرًا، فَلْيُغَيِّرْهُ بِيَدِهِ، فَإِنْ لَمْ يَسْتَطِعْ، فَبِلِسَانِهِ، فَإِنْ لَمْ يَسْتَطِعْ، فَبِقَلْبِهِ، وَذَلِكَ أَضْعَفُ الإِيمَانِ (تعريف)". وإذا لم يستجيبوا لك، فأخبر صاحب العمل، بعد نصحهم وتوجيههم، لقوله تعالى: {وَتَعَاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَالتَّقْوَى (تعريف)}، ولقوله صلى الله عليه وسلم: "الدين (تعريف) النصيحة".