هل يجوز لمأمور الضرائب قبول الهدايا الرمزية كالأجندة والتقويم، أو المشروبات كالشاي والقهوة من الممولين، مع العلم أن ذلك لا يؤثر على عمله ولا يغير من قراراته؟

العمل في الضرائب قد يكون محرمًا أو جائزًا. هدايا الموظفين لا تجوز إلا بإذن صاحب العمل، لقول النبي صلى الله عليه وسلم: "ما بَالُ الْعَامِلِ نَبْعَثُهُ فَيَأْتِي فيقول هذا لك، وَهَذَا لي. فَهَلَّا جَلَسَ في بَيْتِ أبيه وَأُمِّهِ فَيَنْظُرُ أَيُهْدَى له أَمْ لَا". فالهدايا التي تُقدّم للموظف بسبب وظيفته لا يجوز له أخذها إلا بإذن جهة العمل. أما إذا لم تكن الهدية بسبب الوظيفة، كأن تكون عادة للمهدي أو للدعاية، فلا حرج في أخذها. هدايا الضيافة جائزة لأنها تُقدم للموظف كضيف لا كموظف.