هل يجوز الصوم في العمل إذا كان لا يؤثر على الإنتاجية؟

لا اعتبار لإذن صاحب العمل في صيام العامل تطوعًا مادام الصيام لا يضعفه عن العمل، وقد نص العلماء على جواز صوم الأجير تطوعًا بغير إذن المستأجر إذا كان الصيام لا يضره في عمله.

ولا يُمنع العبد المملوك من صوم التطوع ما دام لا يضره في عمله؛ فكيف بالأجير؟