هل الراتب المكتسب من وظيفة سابقة يعد حرامًا إذا كان جزءًا من العمل يتضمن ممارسة قد تكون غشًا، كإضافة خدمة غير مطلوبة للعميل دون علمه (مثل التبخير الوهمي)، مع العلم أن الموظف لم يكن متأكدًا مما إذا كان قد وافق على ذلك أو فعله، ولم يحصل على عمولة من هذه المبيعات؟