هل المكافأة المقدمة من صاحب العمل مقابل المساعدة في جلب عمال جدد، والمُقسّمة على شطرين (بعد إتمام العامل الجديد أربعة أشهر، ثم عام كامل)، حلال أم حرام؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
هذه المكافأة تدخل في باب الجعالة، وتستحق بتحقق النفع المشروط. يجوز اشتراط الجعل حسب مدة استمرارية العامل، فالشروط في العقود صحيحة ويجب الوفاء بها، لقوله تعالى: (ياأيها الذين آمنوا أوفوا بالعقود). يشترط في الجعالة أن يكون الجعل معلومًا جنسًا وقدرًا، بخلاف العمل والعامل حيث تغتفر جهالتهما . الجعالة تختلف عن في أن منفعتها مظنونة وغير لازمة. يصح في الجعالة أن يكون العمل مجهولًا إذا كان العوض معلومًا. بناءً عليه، يجوز أخذ هذه المكافأة عند تحقق المتفق عليه.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/191147
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 191147
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي