هل يُعدّ تصفح المواقع الإسلامية في أوقات الفراغ أثناء العمل حراماً، وما حكم إرسال المزيد من الاستفسارات؟

إذا أنهى الموظف عمله فلا حرج عليه في الاشتغال بما لا محرم فيه، ويجوز استخدام أدوات العمل التي لا تتأثر بالاستخدام كاستخدام الإنترنت المجاني، والأولى (تعريف) أخذ الإذن من جهة العمل. أما ما يتأثر بالاستخدام أو كان اشتغالًا عن العمل المقصود، فلا يجوز إلا بإذن، لأن الوقت من حق المستأجر. وينصح بأخذ الإذن من جهة العمل لتصفح الإنترنت أو غيره مما ينفع في الآخرة.