ما حكم أخذ الموظف زيادة 15% على راتبه تعويضًا عن تأخر صرفه، علمًا أنه يعمل في مؤسسة عامة؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
هذه الزيادة لا تجوز؛ لأن الرواتب أصبحت دينًا على المؤسسة، وأي زيادة على مقابل تأخيره تعد ربا محرمًا. وقد ذكر الشيخ عليش في "فتح العلي المالك" أن التزام المدين بزيادة على الدين نظير تأخيره باطل وصريح ، سواء كانت الزيادة من جنس الدين أو غيره، وسواء كانت شيئًا معينًا أو منفعة.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/71436
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 71436
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي