ما حكم أخذ الموظف زيادة 15% على راتبه تعويضًا عن تأخر صرفه، علمًا أنه يعمل في مؤسسة عامة؟
المصدر: موقع فتاويمُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
هذه الزيادة لا تجوز؛ لأن الرواتب أصبحت دينًا على المؤسسة، وأي زيادة على مقابل تأخيره تعد ربا محرمًا. وقد ذكر الشيخ عليش في "فتح العلي المالك" أن التزام المدين بزيادة على الدين نظير تأخيره باطل وصريح ، سواء كانت الزيادة من جنس الدين أو غيره، وسواء كانت شيئًا معينًا أو منفعة.
مُلخَّصٌ من الجواب الكامل في موقع فتاوي · أُضيف هنا في
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/71436
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 71436
- أُضيف في
- حالة الترجمة
- نصّ المصدر، غير مراجَع
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي