هل تعتبر الزيادة البالغة 5% على الراتب المتأخر، والتي أقرتها الشركة لمرة واحدة بسبب تأخر صرف الرواتب، رباً؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
لا حرج في أخذ الزيادة غير المشروطة على الراتب المتأخر؛ لأن الراتب المؤجل في حكم ، وإذا قضى المدين أكثر مما عليه دون اشتراط جاز ذلك. واستشهد النبوي "إن خياركم أحسنكم قضاءً"، وقول ابن قدامة أن القرض المطلق إذا قضي بخير منه برضاهما جاز، خلافًا للزيادة المشروطة التي تعتبر قرضًا جر نفعًا. وقد وضح ابن عثيمين أن الزيادة في المعاملات البنكية تعتبر مشروطة عرفًا، بخلاف الزيادة غير المشروطة في قضاء الدين.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/18055
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 18055
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي