هل القرض الذي يقدمه الشركة، والذي يشترط التوقيع على سند إذني يتضمن فائدة عند التأخير في السداد (رغم أن الخصم يتم مباشرة من الراتب)، والتوقيع على بند يمنع إفشاء أسرار الشركة أو العمل لدى شركات منافسة لمدة خمس سنوات بعد سداد القرض مع غرامة مالية كبيرة في حال المخالفة، حلال أم حرام؟

يشمل السؤال عدة أمور:

1. غرامة التأخير على القرض ربا، ولا يجوز الإقدام على قرض فيه هذا الشرط (تعريف).

2. اشتراط الشركة (تعريف) على الموظف عدم إفشاء أسرارها جائز، بل هو واجب حتى لو لم تشترطه الشركة.

3. اشتراط الشركة عدم العمل في شركة أخرى لمدة خمس سنوات له حالتان:

صحيح إذا كان النهي عن العمل خلال فترة عملك مع الشركة الأولى (تعريف) أو كان سيؤدي إلى تقصير في عملهم.

باطل إذا كان النهي عن العمل بعد انتهاء عقدك أو في وقت لا يتعارض مع عملهم، لأنه شرط لا غرض فيه.