العودة إلى البحث
السؤال

هل يُعتبر مبلغ تعويض ترك الخدمة الذي يساوي تقريباً مبلغ الدين على الموظف للشركة قضاءً لهذا الدين؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

إذا كان نظام يسمح بخصم من تعويض ترك الخدمة، فلا حرج في ذلك ويمكن الاتفاق مع الشركة لسداد الدين بهذه الطريقة. أما إذا كان موعد سداد الدين قبل استلام التعويض، فلا يجوز تأخيره إلا برضا الشركة، ومجرد استحقاق التعويض لا يعتبر سدادًا للدين.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
19643
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي