هل يُعتبر مبلغ تعويض ترك الخدمة الذي يساوي تقريباً مبلغ الدين على الموظف للشركة قضاءً لهذا الدين؟

إذا كان نظام الشركة يسمح بخصم الدين من تعويض ترك الخدمة، فلا حرج في ذلك ويمكن الاتفاق مع الشركة لسداد الدين بهذه الطريقة. أما إذا كان موعد سداد الدين قبل استلام التعويض، فلا يجوز تأخيره إلا برضا الشركة، ومجرد استحقاق التعويض لا يعتبر سدادًا للدين.