هل يتفاوت حلال المال بتفاوت طبيعة الوظائف؟

الجهد المبذول في العمل لا يؤثر في حِلّ الراتب، فالمعتبر هو أداء العمل المتفق عليه في العقد، خفيفًا كان أو شاقًا، وراتب المؤدي لعمل مباح حلال له، لقوله تعالى: "يا أيها الذين آمنوا أوفوا بالعقود". وقد ذكر الفقهاء أن الأجرة تستحق للعامل وتطيب له ولو لم يُسند إليه عمل.