هل الراتب المُستلم عن أيام الإجازة، التي تحتسبها الرئيسة كوقت دوام لتجنب الخصم، حلالٌ شرعًا، مع العلم بوجود خطورة في التواجد بالعمل بتلك الأيام وبأن هذا النظام مستمر منذ أربع سنوات؟

إذا كان تعاون رئيستك مخولاً لها من جهة العمل، فلا حرج عليكما، أما إن لم يكن كذلك فلا يحل لكما ما فعلتماه، لأنه من أكل أموال الناس بالباطل والغش والكذب، وهذا محرم شرعًا. وإذا كان دوامك وحدك يسبب خطورة، فعليك أخذ إجازة غير معوضة. وإذا كان ما أخذتيه غير حلال، فيجب إعادته للشركة بأي طريقة مناسبة لا تسبب إحراجًا.