هل يجب خصم جزء من الراتب يعادل أوقات مغادرة العمل للصلاة في المسجد أو النوم أثناء أداء وظيفة حراسة شركة حكومية، وذلك بسبب مخالفة التعليمات؟

عملك حراسة، والأجير الخاص يلزمه القيام بالعمل المحدد في وقته، ويُستثنى من ذلك ما جرى به عرف أو حكم به الشرع كالصلوات الخمس جماعة والجمعة (تعريف)، وأوقات الراحة والأكل والشرب. ولا يلزم النص على ذلك في العقد، لكن إن اشترط المستأجر على الأجير عدم الذهاب لصلاة الجماعة أو النوم أو الأكل أثناء العمل، لزمه الوفاء بالشرط (تعريف).