ما حكم الإجازات المرضية فى حالة مرض أولادي ؟
المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026
الإجازة المرضية للموظف تكون لمرضه بتقرير طبي، ولا يجوز أخذها كذبًا أو تزويرًا لمرض الأولاد. الحل هو شرح الظروف للجهة المسؤولة وطلب إجازة عادية أو اضطرارية، وإذا لم يتيسر ذلك وكانت شديدة للمريض والعمل ضروريًا، فيجوز اللجوء للإجازة المرضية لدفع الضرر.
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في
راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاويhttps://ftawy.com/ar/questions/30205
من أين جاء هذا الجواب
- منصّة المصدر
- فتاوي
- معرّف الفتوى الأصلي
- 30205
- أُضيف هنا
- ، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
- النصّ
- خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
- اقرأ الفتوى كاملة
- اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي