هل يجوز لأمي المصابة بالروماتويد، والتي انتهت فترة إجازتها المرضية المدفوعة، أن تأخذ إجازة أخرى بمرض مختلف مُجاز من الوزارة، نظرًا لمعاناتها الشديدة من آلام المرض التي تزداد مع الزمن، ومع الأخذ بالاعتبار أنها ستفقد حقوقها إذا سوت معاشها أو أخذت إجازة بدون مرتب؟

لا يجوز للموظف طلب إجازة مرضية كاذبة لما يترتب على ذلك من الكذب والتزوير وأكل المال بالباطل (تعريف)، ودعوة الطبيب لشهادة الزور، وهي من المحرمات العظيمة لقوله تعالى: ﴿فَاجْتَنِبُوا قَوْلَ الزُّورِ﴾ وقول النبي صلى الله عليه وسلم: «إياكم والكذب...» وقوله: «ألا وقول الزور وشهادة الزور». ويأثم كل من الموظف والطبيب الذي يمنح الإجازة الكاذبة. ولا تبرر الظروف الصحية لوالدتك هذه المحرمات، بل عليها أن تخبر جهة العمل بحقيقة حالتها وتطلب إجازة، أو تتفاهم مع مديرها لتخفيف أعباء العمل، أو الانتقال لقسم آخر، أو تأخذ إجازة بلا راتب، أو تسوي معاشها.