هل قراءة القرآن وختمه عبر الحاسوب، في مكان العمل، تجلب نفس أجر القراءة من المصحف، مع تجنب إظهار ذلك للموظفين خشية الرياء أو إهمال العمل؟

لا فرق بين قراءة القرآن من الحاسوب أو من المصحف. يجوز للموظف قراءة القرآن في مكان العمل وقت الفراغ إذا لم يؤثر ذلك على أدائه، وله الأجر. فإن أثرت القراءة على العمل لم تجز، لأن أداء العمل المفروض مقدم على قراءة القرآن النافلة. إذا كانت القراءة لا تشغل عن العمل، فلا بأس بها.