أعمل في القطاع الخاص وأنا حامل، ولدي إجازة وضع مدتها ثلاثة شهور مدفوعة الأجر. أريد أن أترك العمل بعد الوضع، فهل يجوز أن آخذ إجازة الوضع ثم أقدم استقالتي، أم يجب أن أستقيل قبل الوضع لأنني لن أعود للعمل بعدها؟

الحمد لله، يجوز أخذ إجازة الولادة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أشهر حتى مع نية الاستقالة بعدها، لأنها مستحقة بموجب العقد، إلا إذا نص نظام العمل على خلاف ذلك. ويمكن مراجعة الجهة المختصة في العمل للتأكد من النظام المعمول به.