ما حكم نظام مكافأة نهاية الخدمة في شركة أجنبية يقوم على خصم 5% من الراتب، وتضيف الشركة 10%، وتُعمَل به وديعة بنكية مع الحصول على بيان سنوي بالمخصوم والمدفوع والأرباح، وهل يجوز الانتفاع بالجزء المخصوم فقط أو بالمخصوم والمضاف مع التخلص من الفائدة، وهل يجوز الاشتراك بنسبة خصم أكبر مع التخلص من الفائدة؟

يجوز الانتفاع من الخصم من الراتب أو ما تتبرع به الشركة (تعريف)، ويجوز رفع نسبة الخصم للحصول على تبرع أكبر. أما الفوائد على هذه الأموال فهي ربا لا يجوز الانتفاع بها، ويجب التخلص منها بصرفها في أوجه الخير. إذا كان بالإمكان الامتناع عن وضع المال في بنك ربوي، فلا يجوز القبول بذلك حتى لو أدى إلى ترك العمل، إلا في حال الاضطرار الملجئ الذي يخشى معه الهلاك أو الوقوع في مشقة زائدة.