هل يعتبر الراتب مالًا حرامًا إذا استمر الموظف بالعمل لدى شركتين متنافستين دون علم إحداهما، مع العلم أن طبيعة العمل مختلفة ولا يوجد إفشاء للأسرار؟

إذا كانت الشركة (تعريف) الأولى (تعريف) تنافس الثانية، فلا يجوز الجمع بين الوظيفتين لمخالفة شرط الشركة الثانية. أما الراتب فمباح إلا إذا ترتب على عملك في الشركة الثانية ضرر بالأولى، فيكون للأولى حق فيه بقدر الضرر، كما جاء عن الإمام أحمد وابن قدامة فيمن استأجر أجيراً فعمل لغيره، فإن تضرر المستأجر رجع عليه بقيمة الضرر، وإلا فلا.