ما حكم أخذ راتب شهري من الدولة مقابل وظيفة "عون سلطة" لا يستفاد من خدماتها أحيانًا لأشهر، مع العلم أن هذا الراتب لا يوازي راتب الموظف العادي ولا يشمل امتيازات وظيفية؟

إذا كان العمل مباحًا، فلا حرج في أخذ الراتب، ولا يضر بقاء الموظف مدة دون تكليف بعمل، ما دامت جهة العمل تعاقدت معه لتكليفه عند الحاجة (تعريف). فالأجير الخاص يستحق راتبه إذا سلّم نفسه لصاحب العمل، حتى لو لم يُوكَّل إليه عمل.