العودة إلى البحث
السؤال

هل يجب على السائل تسديد كامل المبلغ المقترض من صاحب العمل (6000 درهم)، أم يحق له خصم راتب شهر الإجازة ومكافأة نهاية الخدمة المستحقة له بعد سنتين وثمانية أشهر من العمل؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

عقد لازم، لا يملك أحد الطرفين فسخها دون رضا الآخر، وإذا فسخ المستأجر العقد دون رضا المؤجر، لزمه دفع الأجرة كاملة للمدة المتفق عليها، وإذا امتنع الأجير عن إكمال العمل مع قدرته، لم يستحق شيئًا من الأجرة.

فإذا كانت مدة العقد سارية، فلا يجوز لك ترك العمل مع قدرتك، وإن تركت فلا تستحق شيئًا من راتبك إلا برضا صاحب المكتب.

وإن كان تركك للعمل بعد انتهاء مدة العقد، فأنت مستحق لكل ما تم الاتفاق عليه، لحديث: "المسلمون على شروطهم". وإن امتنع صاحب المكتب عن الدفع، جاز لك الأخذ من دينه الذي عنده ورد الزائد.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
80793
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي