العودة إلى البحث
السؤال

هل يجوز استخدام الرصيد الزائد من بدل الجوال المُعطى من الشركة، والذي تم إقراره لتحسين الراتب بناءً على طلب الموظف، وإعطاؤه للزوجة؟

مشاركة هذا الجواب

المصدر: موقع فتاويخلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في 2 سبتمبر 2026قراءة 1 دقيقةمتوفر أيضًا بالإنجليزية
الجواب

الأمر له تفصيل، فإن كانت جهة عملك تستأمنك على الرصيد وتطلب عدم صرفه في غير ، فلا يجوز إعطاء الزائد لزوجتك أو غيرها إلا بإذنهم. أما إذا كانت تدفع إليك الرصيد شهريًا لتستعمله في العمل وغيره، والزائد لك، فلا حرج عليك في الانتفاع به كيفما تشاء كدفعه لزوجتك. فالعبرة بما تم الاتفاق عليه؛ لقوله تعالى: "يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ"، وقوله صلى الله عليه وسلم: "المسلمون على شروطهم". وعند الاشتباه، يجب الرجوع إلى المسؤول في جهة العمل.

خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي · أُضيف هنا في

راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.

اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي
من أين جاء هذا الجواب
منصّة المصدر
فتاوي
معرّف الفتوى الأصلي
182071
أُضيف هنا
، وهو تاريخُ إضافته إلى الموقع، لا تاريخُ الفتوى.
النصّ
خلاصةٌ من سجلّات موقع فتاوي، راجعَتْها اللجنةُ الشرعيّةُ في الفتوى.
اقرأ الفتوى كاملة
اقرأ الجواب كاملًا في موقع فتاوي