هل يجوز السماح للموظفين بالنوم أثناء الوردية الليلية الخالية من الأعطال، وهل يجوز لي فعل ذلك، وما الحكم الشرعي لو سمحت لهم به؟

إذا أذن المدير المخول بتقسيم المناوبة بحيث يتمكن الجميع من الراحة والنوم دون تأثير على العمل أو حدوث تقصير، فلا حرج في ذلك. أما إذا لم يكن المدير مخولاً، أو كان الأمر مشدداً عليه من قبل أصحاب المصنع، أو كان النوم سيسبب خللاً في المصنع والإنتاج، أو كان في استيقاظ الجميع مصلحة زائدة للعمل، فلا يجوز مخالفة المتفق عليه؛ لأن الموظف "أجير خاص" تستحق منافعه للمستأجر طوال وقت الدوام الرسمي، وليس له مخالفة ذلك أو استنابة غيره.